岁末年初，是收官之季，也是积蓄力量、勇踏新征途的开局之际。1月20-22日，新宏昌重工集团“发力全球 拥抱变化 享誉世界” 2024年工作总结表彰暨2025年工作动员大会相继于扬州、石家庄、燕郊三地胜利召开。2024年，是充满挑战、充满拼搏、充满艰辛的一年。新宏昌重工集团各业务、各中心坚持“战略引领 能力重构 突破进取 效能致胜”的经营方针，凝心聚力，精业笃行，高效交付，稳健经营。大会邀请上海正见品牌管理咨询公司资深品牌专家姚巍对“宏昌天马全球品牌战略”进行解析。要求各级干部、各业务全面理解品牌战略、践行品牌战略，全面校准工作思维、工作方法，在公司全球化品牌建设中担当更大责任，做出出色成绩。
这一年，新宏昌人自强不息、坚韧不拔，诠释了“奋发向上、健旺非凡”的龙马精神。为进一步弘扬奋斗者文化，勇争第一、开拓创新价值观，经各单位公平评选，对先进个人和集体表彰。
出征的号角激昂嘹亮，榜样的力量振奋人心。屏幕上跃动的，是一个个闪耀的名字，它们共同编织着新宏昌人的奋斗篇章。
2024年度各子公司先进代表发言
征途浩荡，前路漫漫，新宏昌人将以先进为镜，洞察现状、铭记使命，毅然担起“顶梁柱”的重任，勇做高质量发展的“主力军”，用辉煌战果铸就集团全球化发展的稳固基石！
发展规划中心副总经理蒋明阳发布新宏昌战略发展规划
发展规划中心副总经理蒋明阳发布新宏昌战略发展规划，阐述了业务战略规划和组织战略规划。集团新的发展战略规划给全体新宏昌人指明了方向，增加了拼搏的勇气和斗志。
经营目标责任书签订及目标宣誓
经营目标，犹如一盏明灯，照亮我们前行的道路。各组织以“目标责任书”的形式，郑重许下承诺。这不仅是一纸责任，更是激发斗志、提升绩效、确保战略稳健实施的强劲引擎。
集团总裁蒋晓冬先生发表重要讲话
蒋总对集团2024年各项工作表示肯定，围绕“2025年各业务工作要求、产品质量跃升、精细化运营降成本、团队管理”等方面提出具体工作要求。2025年全体员工要向阳而生、向上而行、向善而为，在风雨中出发，以客户为中心，以敏锐的洞察力和果敢的行动力创造先机，提供卓越的产品和服务，持续为全球客户创造价值。
集团董事长王秀清女士发表重要讲话
董事长在讲话中回顾了充满挑战、拼搏和艰辛的2024，并对2025年的工作提出以下要求：一、进一步贯彻执行“战略引领 能力重构 突破进取 效能致胜”经营总方针，秉深层次高要求践行六个坚持和四个突破核心管理理念；二、让龙马文化根更深，更深层次更大能量发挥促进组织建设和业务提升的源动力。三、集团本部管理团队赋能、服务、督导、评价价值作用发挥更强力，护航各子公司业务蓬勃发展。四、审计风控严抓廉洁腐败底层风险，严肃惩制造不团结破坏稳定经营秩序的人和事，严格评比干部队伍履职意识、履职行为、履职效果。五、高标准建设组织创新力、洞察力、反应力、解决力、协作力、落实力。六、组织建设矢志不渝坚持敢于投资、舍得投资、持续投资的人才发展理念，坚持人才能力的成长优先于业务的成长，人才的成长支撑组织的成长经营理念。让奋斗者有成长，让忠诚者有实惠，让团结协作者被尊重。迈向满是机遇、亟需奋斗、务求成事的2025，全体新宏昌人需要全面焕新思维，深刻理解并落实各级领导讲话要求，携手同心，躬身入局，发力全球，为中国的宏昌天马，世界的SUNHUNK 享誉全球 努力奋斗！！
